El Imparcial Sonora — Portada
29/10/2026 18:51

66 mujeres concluyen capacitación para operar autobuses eléctricos en Hermosillo

Un grupo de 66 mujeres concluyó su capacitación para operar autobuses eléctricos en Hermosillo, con lo que se convirtió en la primera generación femenina especializada en esta tecnología en la capital sonorense.

Las conductoras forman parte del programa Mujeres que Mueven, impulsado por Movilidad Integral de Hermosillo (MIH), empresa perteneciente a Grupo CISA.

La iniciativa combina tecnología, seguridad vial e inclusión laboral ante la próxima incorporación de nuevas unidades de transporte público.

Durante la ceremonia de graduación, representantes de Grupo CISA destacaron que la preparación de las operadoras busca contribuir a mejorar la experiencia de viaje y abrir nuevas oportunidades para las mujeres en un sector tradicionalmente desempeñado por hombres.

¿Quiénes integran la primera generación de operadoras de autobuses eléctricos?

Las 66 conductoras capacitadas formarán parte de una nueva generación de autobuses eléctricos en Hermosillo.

Su incorporación representa un avance en la profesionalización del servicio y en la participación de mujeres en la operación del transporte urbano.

Las operadoras fueron preparadas para conducir autobuses Zhongtong modelo 2027, con capacidad de hasta 72 pasajeros y equipamiento orientado a mejorar las condiciones de traslado.

¿Qué dijeron los directivos sobre la capacitación?

Durante la ceremonia, Adrián Escamilla Palafox, director ejecutivo de Grupo CISA, señaló que esta generación marca un precedente para la movilidad de Hermosillo y representa una experiencia que puede replicarse en otras ciudades del país.

“Ustedes son pioneras”, afirmó ante las graduadas, a quienes reconoció por asumir un desafío profesional que exige disciplina, preparación y una enorme responsabilidad con la seguridad de los pasajeros.

El directivo explicó que el proyecto es resultado de varios años de trabajo y del estudio de experiencias internacionales. El objetivo es desarrollar condiciones que permitan ampliar la presencia femenina en el sector y ofrecer un servicio de mayor calidad.

También enfatizó que la incorporación de tecnología debe acompañarse de una conducción responsable, puntualidad y atención adecuada, porque el cambio en la movilidad se refleja en la seguridad y la confianza de las personas que utilizan diariamente el transporte público.

¿Qué representa el programa Mujeres que Mueven?

Para Mauricio Grajales, gerente general de MIH, la graduación representa más que la conclusión de un curso. Significa la posibilidad de construir nuevas trayectorias laborales y demostrar que las mujeres pueden ocupar espacios estratégicos en la operación del transporte.

La empresa mantendrá abiertos sus procesos de reclutamiento y capacitación para incorporar a más mujeres, tanto en el servicio eléctrico como en otras unidades de su operación.

¿Qué características tienen los autobuses eléctricos?

Pablo Elio Blanco Cornejo, gerente de la División de Electromovilidad de Grupo CISA, explicó que las nuevas conductoras fueron capacitadas para operar autobuses con las siguientes características:

  1. Capacidad de hasta 72 pasajeros.
  2. Piso bajo para facilitar el acceso.
  3. Cámaras de seguridad.
  4. Pantallas informativas.
  5. Conexiones USB.
  6. Sistema de propulsión eléctrica.
  7. Baterías de 266 kWh.
  8. Autonomía aproximada de 280 kilómetros.

El sistema de propulsión eléctrica permite reducir el ruido y eliminar las emisiones directas de escape durante la circulación. Las unidades representan una alternativa tecnológica para avanzar hacia un transporte urbano más eficiente y sostenible.

¿Por qué es relevante para el transporte público de Hermosillo?

La iniciativa cobra relevancia ante las necesidades de movilidad de Hermosillo, donde las altas temperaturas del verano hacen necesario contar con unidades modernas, seguras y confortables para los usuarios.

La graduación de esta primera generación muestra que la modernización del transporte no depende únicamente de incorporar autobuses nuevos, sino también de invertir en la preparación de quienes estarán al volante.

¿Qué sigue para las operadoras y el transporte eléctrico?

Con el programa Mujeres que Mueven, Grupo CISA busca consolidar un modelo en el que la innovación, la seguridad y las oportunidades laborales avancen juntas, mientras Hermosillo abre una nueva etapa en su movilidad urbana.

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