Ameaças e assédio eleitoral no trabalho: saiba como denunciar

<p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://imirante.com/sao-luis"><strong>SÃO LUÍS</strong> </a>– Em desdobramento às eleições, a proliferação de divergências políticas e episódios de intimidação no ambiente corporativo ganha destaque com números alarmantes. Até o dia 26 de outubro, o Ministério Público do Trabalho (MPT) contabilizou 1.937 denúncias de assédio eleitoral em todo o país, motivando ações diretas de combate e campanhas de conscientização promovidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, com divulgações via aplicativo Carteira de Trabalho Digital.</p><p>Para conter conflitos e assegurar um clima profissional saudável, a advogada especialista em Direito do Trabalho, <strong>Rayane Duarte</strong>, destaca em entrevista ao podcast <strong>Atualidades</strong>, da Mirante News FM, a urgência de as empresas adotarem políticas preventivas de compliance trabalhista e códigos de conduta bem estruturados. A advogada ressalta que o trabalhador não pode ser penalizado ou retaliado por suas convicções e reforça os canais oficiais para registrar denúncias anônimas, como o site do MPT e a Superintendência Regional do Trabalho, além do uso de ouvidorias e procedimentos internos das próprias companhias.</p><p><i>"O seu voto, ele não pode ser moeda de troca, você deve trabalhar livremente, receber os seus direitos trabalhistas e a sua opinião política, ela não influencia em absolutamente nada no seu trabalho"</i>, destacou.<br><br><strong>Veja a entrevista completa.</strong></p><div class="raw-html-embed"><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/hUzl5cy5Id4?si=9LBqR5dF-KLyv5kx&amp;start=252" title="YouTube video player" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen=""></iframe></div>