Geral Defensoria do Amazonas divulga edital do 6º concurso para servidores que atuarão em 13 cidades do estado

A Defensoria Pública do Amazonas (DPAM) publicou, nesta sexta-feira (30), o edital do 6º Concurso Público para Provimento de Cargos do Quadro de Servidores Auxiliares da instituição. As inscrições começam em 30 de novembro e seguem até 4 de janeiro de 2027, exclusivamente pelo site da Fundação Carlos Chagas (FCC), através do link: www.concursosfcc.com.br. As provas estão marcadas para 7 de março de 2027. A taxa de inscrição é de R$ 100,00 para os cargos de nível médio e de R$ 125,00 para os de nível superior.

Os salários iniciais variam de R$ 4.713,02, para os cargos de nível médio, a R$ 8.006,38, para Analista Jurídico e Analista em Saúde. Para os demais cargos de nível superior, a remuneração é de R$ 6.430,59 (Analista em Gestão e Analista em Gestão em TI) ou R$ 6.966,49 (Analista Social). O edital completo está disponível no link.

Para o defensor público geral do Amazonas, Rafael Barbosa, o concurso representa um passo importante para o fortalecimento da instituição.

“Fortalecer o quadro de servidores significa ampliar a capacidade de atuação da Defensoria, garantindo que os nossos serviços cheguem a quem precisa, tanto na capital quanto no interior. Esse concurso faz parte do nosso compromisso de estruturar a instituição para acompanhar o crescimento da demanda e oferecer um atendimento cada vez mais qualificado à população amazonense”, afirmou.

O chefe de gabinete da Defensoria Geral, Bruno Soré destacou a importância da ampliação do quadro para acompanhar a atuação da instituição no interior do estado.

“A recomposição e a expansão do nosso quadro de servidores são fundamentais para acompanhar o crescimento da Defensoria, especialmente no interior do estado, e garantir um atendimento cada vez mais eficiente, humanizado e de qualidade”, declarou.

Sobre o Concurso

O concurso é organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC) e terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado, prorrogável por igual período. O certame oferece oportunidades em 18 cargos/especialidades: quatro de nível médio (Assistente Técnico Administrativo, Assistente Técnico em Agrimensura, Programador e Assistente Técnico de Suporte) e 14 de nível superior.

O edital prevê o preenchimento de cinco vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para servidores de nível médio e superior nas áreas de Administração (níveis médio e superior), Agrimensura, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Direito, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Medicina Clínica, Psicologia, Serviço Social e Tecnologia da Informação (programação, suporte, infraestrutura, service desk e segurança da informação).

As provas serão aplicadas em Manaus, Itacoatiara, Tabatinga, Tefé, Parintins, Benjamin Constant, Coari, Eirunepé, Lábrea, Manacapuru, São Gabriel da Cachoeira, Maués e Iranduba.

O edital prevê reserva de 20% das vagas para pessoas com deficiência e de 30% para candidatos pretos e pardos, indígenas e quilombolas. Os candidatos que optarem pelas cotas raciais passarão por avaliação da Comissão de Heteroidentificação.

A prova objetiva terá 60 questões de múltipla escolha, sendo 20 de Conhecimentos Gerais (peso 1) e 40 de Conhecimentos Específicos (peso 2), com duração de três horas. Ela tem caráter eliminatório e classificatório e será exigida nota mínima de 6,00.

Principais datas (sujeitas a alteração):

• 3 e 4/11/2026: prazo para impugnação do edital;
• 30/11/2026 a 4/1/2027: inscrições;
• 30/11 a 4/12/2026: pedidos de isenção da taxa;
• 5/1/2027: último dia para pagamento da inscrição;
• 5/2/2027: edital de convocação para as provas e Cartão Informativo;
• 7/3/2027: aplicação das provas objetivas;
• 8/3/2027: divulgação das provas e do gabarito;
• 13/4/2027: resultado das provas objetivas;
• 30/4/2027: resultado definitivo das provas objetivas;
• 14/5 a 4/6/2027: Comissão de Heteroidentificação;
• 23/7/2027: resultado final.