Noviembre tiene día feriado de pago triple para trabajadores, pero no es el que todos piensan

Noviembre tiene uno de los días de descanso obligatorio más importantes para los trabajadores en México, y no es precisamente el 2 de noviembre, como muchas personas suelen pensar. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el tercer lunes de noviembre se considera día feriado oficial en conmemoración del inicio de la Revolución Mexicana, por lo que quienes deban trabajar durante esa jornada tienen derecho a recibir un pago especial.

Esta fecha suele generar confusión porque el Día de Muertos, celebrado el 1 y 2 de noviembre, es una de las tradiciones más importantes del país. Sin embargo, aunque muchas empresas, escuelas e instituciones pueden suspender actividades, el 2 de noviembre no está reconocido como descanso obligatorio en la legislación laboral federal.

¿Qué día de noviembre es feriado oficial para los trabajadores?

El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo establece que el tercer lunes de noviembre es día de descanso obligatorio, en conmemoración del 20 de noviembre, fecha histórica asociada con el inicio de la Revolución Mexicana de 1910.

Esto significa que el descanso no necesariamente se disfruta el 20 de noviembre, sino el tercer lunes de ese mes. En 2026, por ejemplo, el feriado oficial corresponde al lunes 16 de noviembre.

La disposición aplica para los trabajadores contemplados en la LFT, quienes tienen derecho a descansar con goce de sueldo durante esa jornada. Si el patrón requiere que acudan a laborar, debe cubrirles una remuneración adicional conforme a lo establecido en la ley.

¿Cuánto deben pagarte si trabajas el tercer lunes de noviembre?

El artículo 75 de la LFT señala que los trabajadores que presten sus servicios durante un día de descanso obligatorio tienen derecho a recibir, independientemente del salario que les corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.

En términos prácticos, esto significa que deben recibir un pago triple por esa jornada: su salario diario normal, más el doble adicional por haber trabajado en un día feriado oficial.

Por ejemplo, si una persona gana 400 pesos diarios y trabaja el lunes 16 de noviembre de 2026, debe recibir 1,200 pesos por ese día, siempre que se trate de su salario diario ordinario y no existan otros conceptos que deban calcularse por separado.

¿El 2 de noviembre es un día feriado oficial en México?

No. Aunque el Día de Muertos es una celebración reconocida culturalmente y algunas empresas conceden el día libre a sus empleados, el 2 de noviembre no aparece en la lista de descansos obligatorios del artículo 74 de la LFT.

Por esa razón, si una persona trabaja el 2 de noviembre, no tiene derecho automáticamente al pago triple. Su remuneración dependerá de las condiciones ordinarias de su jornada y de los acuerdos o prestaciones que tenga con su empleador.

La diferencia es importante: mientras el tercer lunes de noviembre está protegido por la legislación laboral como descanso obligatorio, el Día de Muertos no tiene ese reconocimiento federal. Por ello, antes de hacer planes o esperar un pago extraordinario, conviene revisar el calendario laboral y conocer los derechos que establece la ley.