Comerciantes de Hermosillo respaldan aumentar el salario mínimo en 2027, pero Canaco pide un tope de 6% ante los costos del comercio y la reducción de la jornada laboral a 46 horas semanales

HERMOSILLO, Sonora.- El comercio formal puede sostener un aumento de hasta 6% al salario mínimo en 2027, señaló Javier Moreno Durán, presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco Servytur), al plantear que el ajuste debe permitir a los negocios cumplir con sus obligaciones de pago.

El dirigente indicó que los comerciantes y prestadores de servicios respaldan un nuevo incremento, pero piden que sea moderado ante los gastos de nómina, impuestos y seguridad social, así como la reducción de la jornada laboral de 48 a 46 horas semanales el próximo año. El porcentaje definitivo del aumento salarial aún no se ha establecido.

CANACO PROPONE UN AUMENTO SALARIAL QUE EL COMERCIO PUEDA SOSTENER

Moreno Durán apuntó que la propuesta busca que los establecimientos formales puedan pagar el incremento sin dejar de atender sus demás obligaciones.

Nosotros como organismos estamos de acuerdo que se aumente el salario mínimo conforme a lo que podamos sostener como comercio organizado. La Concanaco, Canaco y el Consejo Coordinador Empresarial vamos a manejar un 6% porque creemos que es lo más sostenible”, subrayó.

El dirigente recordó los aumentos de los últimos años y sostuvo que el siguiente ajuste debe considerar la capacidad de pago del comercio y del sector servicios.

Los comercios que pagamos todos los impuestos y que tenemos la formalidad que debe tener cualquier empresa y cualquier comercio estamos pidiendo un 6%, hay otros hablan de un 12 y 13% pero nosotros estamos con un 6%”, insistió.

CUÁNTOS PESOS REPRESENTARÍA UN AUMENTO DE 6%

Según la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), en 2026 el salario mínimo es de 315.04 pesos diarios en la Zona General y de 440.87 pesos en la Zona Libre de la Frontera Norte. Los incrementos aplicados este año fueron de 13% y 5%, respectivamente.

Si se aplicara un aumento de 6% a los montos vigentes, el cálculo sería:

• Zona General: subiría 18.90 pesos, para quedar en 333.94 pesos diarios.
• Zona Libre de la Frontera Norte: subiría 26.45 pesos, para quedar en 467.32 pesos diarios.

Los montos son cálculos ilustrativos redondeados a centavos, no salarios aprobados para 2027. El ejercicio tampoco significa que ambas zonas recibirán el mismo porcentaje de incremento.

JORNADA LABORAL BAJARÁ A 46 HORAS EN 2027

Moreno Durán señaló que el planteamiento de 6% también considera el ajuste que deberán realizar los negocios por la reducción de la jornada laboral.

En febrero, el dirigente había expresado que los comerciantes de Hermosillo buscarían absorber los costos de la reducción de jornada para evitar aumentar precios.

Según el decreto de reforma a la Ley Federal del Trabajo, la jornada máxima ordinaria semanal disminuirá gradualmente a 46 horas en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 en 2030. La disposición establece que la reducción no podrá implicar una disminución de sueldos, salarios o prestaciones.

EL INCREMENTO AL SALARIO MÍNIMO SIGUE SIN DEFINIRSE

El presidente de Canaco Servytur consideró que el porcentaje propuesto es adecuado tanto para los comercios formales como para sus empleados.

Es lo más adecuado tanto para los comerciantes como para el empleado que ha tenido un buen aumento de salario mínimo el año pasado y antepasado”, finalizó.

El tope de 6% es una propuesta del sector empresarial, de acuerdo con lo expresado por Moreno Durán, y no corresponde a una determinación sobre el salario mínimo que estará vigente en 2027.

ASÍ HA SUBIDO EL SALARIO MÍNIMO EN MÉXICO

Montos diarios en pesos, en la Zona General y la Zona Libre de la Frontera Norte, respectivamente:

• 2020: 123.22 y 185.56 pesos.
• 2021: 141.70 y 213.39 pesos.
• 2022: 172.87 y 260.34 pesos.
• 2023: 207.44 y 312.41 pesos.
• 2024: 248.93 y 374.89 pesos.
• 2025: 278.80 y 419.88 pesos.
• 2026: 315.04 y 440.87 pesos.

Fuente: Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, serie histórica consultable en Banco de México.