¿Es buena idea jubilarse antes de fin de año? Estas son las claves para decidirlo

El temor a un tijeretazo en la jubilación se ha convertido en una conversación recurrente en las cafeterías y centros de trabajo. Con la mirada puesta en el cierre del año y las elecciones a la vuelta de la esquina, muchos trabajadores que rozan la edad de retiro se plantean seriamente acelerar los trámites con la Seguridad Social ante el miedo a futuras reformas. Sin embargo, precipitar la decisión puede costar muy caro: adelantar voluntariamente el cese laboral en este momento implica asumir unos coeficientes reductores permanentes en la pensión que oscilan entre el 2,81% y el 21% de la base reguladora. Por ello, los expertos han salido al paso para dar luz a todos aquellos que se preguntan si será bueno adelantar la jubilación por miedo a posibles reformas ante un hipotético cambio de Gobierno.El debate sobre la sostenibilidad del sistema público se ha colado en la campaña alimentando rumores sobre modificaciones en el acceso. Para separar el ruido electoral de la realidad legislativa, algunos expertos han salido a la palestra para contestar a la gran pregunta de muchos usuarios: «¿Me jubilo antes de fin de año por miedo a que recorten mi pensión tras las elecciones?»¿Conviene adelantar la jubilación?En este sentido, Nacho Ibeno asegura que la respuesta corta es «depende». «El miedo es muy mal consejero en estos casos», señala el experto a los ciudadanos, a los que explica si es buena idea jubilarse antes de fin de año por el miedo a los recortes.Ibeno aclara que no hay ninguna reforma de las pensiones en marcha en este momento; las Cortes se disolvieron el pasado 6 de octubre, por lo que solo se trata de promesas de partidos y titulares de prensa, no de leyes reales. Por otro lado, si ya cumples los requisitos y los números te cuadran, retirar la pensión antes de tiempo puede ser una buena idea, pero apunta que optar por la jubilación anticipada voluntaria implica asumir una penalización de hasta el 21% de forma vitalicia.Además, recuerda que el cambio real y que ya se ha aprobado en la normativa es que, a partir del 1 de enero de 2027, la edad ordinaria de jubilación se fijará en los 67 años. No obstante, quienes alcancen los 38 años y 6 meses de cotización podrán jubilarse a los 65 años cobrando el 100% de la pensión. Por otro lado, argumenta que las grandes reformas estructurales en España se implementan de forma progresiva y no disruptiva. Un claro ejemplo es la edad de jubilación, que requirió quince años para elevarse de los 65 a los 67 años. De igual modo, el periodo de cómputo para la pensión aumentó paulatinamente de 15 a 25 años, y actualmente avanza hacia los 29 años a razón de cuatro meses por año, garantizándose la aplicación de la fórmula más ventajosa durante la fase de transición.Y, por último, afirma que este tipo de medidas suele incorporar cláusulas de salvaguarda . Un ejemplo de ello fue la reforma de 2011, que blindó a quienes habían dejado de trabajar antes de abril de 2013. Sin embargo, esto no significa que las condiciones vayan a permanecer inmóviles, al contrario. En los últimos 15 años, e independientemente del partido en el Gobierno, los requisitos para acceder a la jubilación se han endurecido debido a la evidente realidad demográfica de España. La diferencia es que este impacto afectará con fuerza a quienes se jubilen dentro de 20 o 25 años, y no a quienes planeen informarse o jubilarse a corto plazo (en uno, tres o cinco años). En cualquier caso, dado que cada situación personal es única, lo más recomendable antes de tomar una decisión es s olicitar el informe de vida laboral y realizar una simulación de la futura pensión.