Qué pasa si dejas de pagar dos meses consecutivos en la Modalidad 40 del IMSS tras las nuevas reglas que eliminan la opción de recuperar semanas retroactivas y topan tu salario de reingreso
MÉXICO.- Acumular dos mensualidades consecutivas sin pagar en la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, conocida como Modalidad 40, provoca la baja automática por mora ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Con las modificaciones vigentes desde el 22 de octubre de 2026, esta interrupción tiene consecuencias para quienes buscan aumentar el monto de su pensión.
La normativa actual elimina la posibilidad de regularizar los periodos vencidos. Esto afecta a trabajadores independientes o cesantes que utilizaban la Modalidad 40 para acumular semanas de cotización y elevar su Salario Base de Cotización antes del retiro.
¿Qué consecuencias genera acumular dos meses de atraso?
La consecuencia principal de la baja por mora es la pérdida definitiva de la opción retroactiva. Antes, los asegurados tenían un margen de hasta 12 meses para cubrir las cuotas vencidas y conservar las condiciones previas.
Con las reglas vigentes, la Modalidad 40 retroactiva, que permitía recuperar hasta 5 años o 260 semanas hacia atrás, quedó suspendida. Por ello, los meses no pagados no podrán contabilizarse para calcular la pensión ni para acumular semanas.
Las aportaciones mensuales deben realizarse a más tardar el día 17 de cada mes. Si el depósito se hace después de esa fecha, pero dentro del mismo mes y antes de acumular dos mensualidades, el IMSS aplica un recargo por mora del 2.07% mensual sobre la cuota correspondiente, actualizada por inflación.
¿Cuáles son las reglas para reingresar después de una baja por mora?
Los cotizantes que causen baja por no realizar sus aportaciones durante un bimestre y quieran registrarse nuevamente estarán sujetos a limitaciones salariales.
La norma establece que, al momento de la reinscripción, solo podrán cotizar con un salario máximo equivalente al último salario registrado más una Unidad de Medida y Actualización (UMA). En 2026, el valor de la UMA es de 117.31 pesos diarios.
Esta disposición impide que el asegurado suba directamente hasta el tope máximo permitido de 25 UMAs, equivalente a 2,932.75 pesos diarios en 2026.
En el caso de quienes ya cotizaban con salarios elevados antes de la reforma y fueron dados de baja por mora, existe controversia entre especialistas sobre la base que tomará el IMSS:
- El salario previo a la Modalidad 40 más una UMA.
- El salario registrado durante la Modalidad 40 sin adicionar la UMA.
En ambos casos, se pierde la opción de alcanzar el tope salarial máximo.
¿Qué ocurre si la baja fue causada por una falla del sistema del IMSS?
Algunos asegurados cayeron en mora debido a problemas técnicos en la plataforma digital del instituto. Estas fallas impidieron generar o descargar la línea de captura necesaria para realizar el pago bancario.
Como resultado, el sistema procesó automáticamente la baja por mora, aunque el usuario tuviera la intención de pagar.
Quienes hayan enfrentado esta situación no deben realizar un reingreso tradicional bajo el nuevo esquema limitado. Deben acudir directamente a las mesas de diálogo de la institución para exponer la falla técnica de la plataforma y buscar una regularización particular de su expediente.
¿Qué debe considerar una persona inscrita en la Modalidad 40?
- Realizar la aportación a más tardar el día 17 de cada mes.
- Evitar acumular dos mensualidades consecutivas sin pagar.
- Considerar que los periodos vencidos ya no pueden regularizarse bajo las reglas vigentes.
- Tomar en cuenta que una baja por mora limita el salario de cotización al momento del reingreso.
- Si la baja ocurrió por una falla técnica, acudir a las mesas de diálogo de la institución en lugar de solicitar un reingreso ordinario.
Para el resto de los trámites de alta y reingreso ordinarios, el proceso se gestiona a través de los canales digitales del IMSS.
Lo que cambia para quienes buscan mejorar su pensión
La baja por mora no solo interrumpe las aportaciones. También elimina la posibilidad de recuperar los meses no pagados y puede impedir que el asegurado vuelva a cotizar con el salario máximo permitido.
Por ello, el cumplimiento de las fechas de pago y la atención oportuna de cualquier falla en la plataforma son aspectos centrales para quienes utilizan la Modalidad 40 antes de su retiro.
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