Pref. de Campo Novo do Parecis abre processo seletivo para a educação

No Estado de Mato Grosso, a Secretaria Municipal de Educação de Campo Novo do Parecis abriu um Processo Seletivo Simplificado para formar cadastro de reserva para contratações temporárias de profissionais de nível médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de: 

Área urbana

Professor de Pedagogia

Professor de Arte

Professor de  Educação Física

Professor de Letras/Inglês

Professor de Matemática

Professor de Geografia

Professor de História

Professor de Ciências Biológicas

Assistente Social

Psicólogo

Nutricionista

Agente Educacional Infantil

Técnico de Apoio Educacional

Área rural, distrito de Itamarati Norte

Professor de Pedagogia

Professor de Arte

Professor de Educação Física

Professor de Letras/Inglês

Agente Educacional Infantil

Área rural, distrito de Marechal Rondon

Professor de Pedagogia

Professor de Arte

Professor de Educação Física

Professor de Letras/Inglês

Agente Educacional Infantil

A jornada é de 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.

Os vencimentos variam de R$ 4.467,92 a R$ 6.464,98.

As inscrições serão realizadas pelo site do Instituto Selecon, de 19 de novembro de 2026 até às 23h59 de 30 de novembro de 2026. A taxa é de R$ 95,00 para cargos de nível médio e R$ 125,00 para cargos de nível superior.

O pagamento do boleto vence em 1º de dezembro de 2026. A isenção poderá ser solicitada pelo mesmo site de 19 a 20 de novembro de 2026, até às 23h59 do último dia, por candidatos desempregados, com renda de até um salário mínimo e meio ou doadores regulares de sangue, mediante comprovação.

A seleção terá etapa única, composta por prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para 13 de dezembro de 2026. Provasanteriores

Os contratos terão natureza jurídico-administrativa, serão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social e durarão 12 meses. Poderão ser prorrogados por igual período, até o limite de 24 meses, se persistir a necessidade temporária.

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da publicação da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.