Seleção para assistente educacional oferece salário de R$ 2,5 mil

A Prefeitura de Campo Grande abriu processo seletivo para contratar profissionais que vão trabalhar no atendimento a alunos com deficiência nas escolas municipais. O salário é de R$ 2,5 mil para uma jornada de 40 horas semanais. As inscrições são gratuitas e poderão ser feitas de 9 a 16 de novembro. O edital foi publicado nesta sexta-feira (6), no Diogrande (Diário Oficial de Campo Grande). A seleção é para a função de assistente educacional inclusivo e exige formação em Magistério ou Normal Médio, curso profissionalizante de nível médio. Não haverá prova escrita. Os candidatos serão classificados pela análise de documentos que comprovem cursos de qualificação e experiência profissional na área. A pontuação máxima será de 100 pontos. A seleção é para formação de cadastro de reserva. Isso significa que não há um número definido de vagas para contratação imediata. Os profissionais serão chamados conforme a necessidade da Reme (Rede Municipal de Ensino), principalmente para substituir trabalhadores que deixarem a função. O que faz o profissional – O assistente educacional inclusivo trabalha ao lado dos professores para ajudar estudantes com deficiência a participar das atividades escolares. Entre as tarefas está o apoio na alimentação, higiene, locomoção e organização dos materiais utilizados em sala de aula. O profissional também acompanha os alunos em atividades pedagógicas e recreativas, contribuindo para a autonomia e a convivência com os demais estudantes. Os contratos terão duração da assinatura até 3 de abril de 2027, com possibilidade de prorrogação por até um ano, conforme a necessidade da administração municipal. Como se inscrever –  Os interessados devem fazer a inscrição exclusivamente pela internet, no site de processos seletivos da Prefeitura , entre segunda-feira (9) e 16 de novembro, até as 18h, no horário de Mato Grosso do Sul. Além de preencher o formulário, é obrigatório enviar documentos digitalizados, em PDF, para o e-mail [email protected], dentro do mesmo prazo. É necessário apresentar documento oficial com foto, comprovante de formação em Magistério ou Normal Médio e certificados ou comprovantes de experiência profissional que possam contar pontos na seleção. O edital prevê reserva de 5% das vagas que surgirem para pessoas com deficiência, 10% para candidatos negros e 5% para indígenas. Os resultados, as convocações e as demais etapas serão divulgados no Diário Oficial do Município. O processo é organizado pelas secretarias municipais de Administração e Inovação e de Educação.