Podrían perder su empleo; trabajadores del PJF se manifiestan en contra de evaluaciones

Uno de los motivos de inconformidad es que únicamente el 40% de la evaluación corresponde al examen de competencias, mientras que el 60% restante contempla aspectos como productividad, comportamiento, trabajo en equipo, ética y confianza institucional, valorados por titulares y compañeros