¡Es oficial! Sheinbaum firma decreto de aguinaldo 2026 con pago de 40 días de salario

El Gobierno de México autorizó que el pago del aguinaldo correspondiente a 2026 para determinados servidores públicos y pensionados del sector público federal pueda comenzar a partir del 10 de noviembre. La disposición quedó establecida en un decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

El ordenamiento, firmado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, contempla una gratificación equivalente a 40 días de sueldo o hasta 40 días de las cuotas asignadas a determinados pensionistas, de acuerdo con el régimen y las condiciones aplicables. Sin embargo, la fecha del 10 de noviembre representa el inicio autorizado para la dispersión, no una garantía de que todas las personas incluidas recibirán el dinero ese mismo día.

La medida está dirigida a trabajadores de dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, personal militar en activo y determinados pensionados civiles y militares, entre otros grupos. También establece reglas para calcular el pago proporcional, realizar las retenciones fiscales y definir quiénes quedan excluidos.

¿Quiénes recibirán el aguinaldo del Gobierno federal desde noviembre?

El decreto establece que la gratificación corresponde a las personas servidoras públicas cuya relación laboral se rige por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, así como a otros grupos incorporados de manera expresa por el Ejecutivo federal.

Entre los beneficiarios contemplados se encuentran:

• Personal de base: trabajadores de dependencias y entidades federales sujetos al Apartado B del artículo 123 constitucional.
• Personal operativo de confianza: empleados de la Administración Pública Federal que se encuentren dentro de las categorías previstas en el decreto.
• Servidores públicos de enlace y mando: personal que ocupa estos niveles en dependencias y entidades.
• Servicio Exterior Mexicano: integrantes que desempeñan funciones en México o en representaciones diplomáticas en el extranjero.
• Personal militar: integrantes de las Fuerzas Armadas que se encuentren en activo.
• Personal contratado por honorarios: personas físicas cuyos contratos se cubren con recursos del capítulo de Servicios Personales y que cumplen las condiciones establecidas en el decreto.
• Pensionistas: personas que reciben determinadas pensiones civiles, militares o de gracia, así como beneficiarios de pensiones a cargo del erario federal.

El documento también contempla a los deudos que reciben pensiones bajo los supuestos establecidos en el ordenamiento, incluidos los veteranos de la Revolución Mexicana.

La cobertura comprende las secretarías de Estado, sus órganos administrativos desconcentrados, la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal, la Oficina de la Presidencia y las entidades paraestatales de la Administración Pública Federal, entre otras instituciones.

Los poderes Legislativo y Judicial, así como los organismos constitucionales autónomos, pueden tomar el decreto como referencia dentro de sus respectivos ámbitos de autonomía presupuestaria. Esto significa que su aplicación no debe darse por automática en todos esos organismos.

¿Cuánto recibirán de aguinaldo los servidores públicos y pensionados?

El decreto establece como referencia una gratificación de 40 días de sueldo para el personal comprendido en el supuesto general. Para otros grupos, el monto puede ser de hasta 40 días, conforme a las bases de cálculo y los lineamientos correspondientes.

En el caso de los pensionistas incluidos, el aguinaldo puede alcanzar hasta 40 días de las cuotas que tengan asignadas. Si una pensión tiene varias personas beneficiarias, el importe correspondiente se distribuye proporcionalmente entre ellas.

Por lo tanto, no todos los trabajadores ni todos los pensionados recibirán necesariamente la misma cantidad. El monto depende de las remuneraciones autorizadas, la categoría laboral, el régimen de pensión y las disposiciones aplicables.

Además, quienes hayan trabajado durante menos de 12 meses en 2026 tienen derecho a recibir la parte proporcional que corresponda al tiempo efectivamente laborado, siempre que estén dentro de los grupos contemplados en el decreto.

¿Cuándo depositan el aguinaldo 2026 a los trabajadores del Gobierno?

El artículo sexto del decreto publicado en el DOF establece que el aguinaldo podrá cubrirse a partir del 10 de noviembre de 2026, conforme a los lineamientos específicos que emita la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).

Esto permite que las dependencias comiencen a realizar los pagos desde esa fecha, aunque cada institución debe organizar su proceso de dispersión y cumplir con las disposiciones correspondientes.

Es importante distinguir entre el inicio autorizado y la fecha efectiva de depósito. El decreto no establece que todos los trabajadores y pensionados federales deban recibir el dinero el 10 de noviembre.

El pago se entregará directamente a las personas beneficiarias mediante los mismos medios y conductos por los que reciben sus remuneraciones ordinarias o pensiones. En el caso de los pensionistas, también se contempla la posibilidad de realizarlo a través de sus apoderados, conforme al mecanismo habitual de cobro.

¿Quiénes quedan excluidos del aguinaldo federal 2026?

El decreto también identifica a las personas que no tienen derecho a recibir esta gratificación bajo sus disposiciones.

Entre las exclusiones se encuentran:

• Personas físicas contratadas bajo el régimen de honorarios especiales previsto en el Clasificador por Objeto del Gasto de la Administración Pública Federal.
• Personas que reciben percepciones por conceptos que no están contemplados en el decreto ni en los lineamientos específicos correspondientes.
• Personal que participa en los convenios de coordinación técnica de enseñanza con las entidades federativas.

Por esta razón, no basta con prestar servicios para una institución pública para tener automáticamente derecho al aguinaldo establecido en el decreto. Es necesario revisar el tipo de contratación y las condiciones de cada puesto.

¿El aguinaldo federal tendrá descuentos de impuestos?

Sí. El decreto establece que las dependencias y entidades deberán calcular el ingreso bruto correspondiente para aplicar las retenciones fiscales previstas en la legislación vigente.

Esto significa que el monto anunciado en días de sueldo no necesariamente será igual a la cantidad neta que llegará a la cuenta bancaria. El importe final dependerá de la base de cálculo y de las obligaciones fiscales aplicables a cada persona.

La SHCP tiene facultades para emitir los lineamientos complementarios que permitan aplicar las disposiciones del decreto y resolver las dudas administrativas que surjan durante el proceso.

¿El adelanto del aguinaldo aplica a trabajadores de empresas privadas?

No. El decreto publicado el 23 de octubre está dirigido a los grupos del sector público federal que establece expresamente. No modifica las obligaciones de las empresas privadas ni adelanta por sí mismo la fecha en que deben pagar el aguinaldo a sus trabajadores.

Para el sector privado, el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que el aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre y debe equivaler, como mínimo, a 15 días de salario para quienes hayan trabajado el año completo. Quienes laboraron menos tiempo tienen derecho a la parte proporcional.

Por ello, los empleados de empresas privadas no deben confundir el calendario del Gobierno federal con el plazo legal que corresponde a sus patrones.

El decreto de 2026 representa una autorización para adelantar la dispersión del aguinaldo a determinados trabajadores y pensionados del ámbito federal. Para conocer la fecha exacta y el monto que corresponde a cada persona, será necesario consultar la información de su dependencia o institución pagadora.