Impactará a empresas en BC acumulación de reformas laborales e impositiva

Tijuana,B.C.- La acumulación de reformas laborales como la reducción de jornada, el checado electrónico y el alza salarial implicará una severa carga económica y administrativa para los patrones de cara a 2027, planteó el presidente del Colegio de Contadores Públicos de Baja California (Ccpbc).

Fausto Alfredo Rivera Méndez advirtió que la mayor regulación también vendrá acompañada de sanciones elevadas por incumplimiento ante la autoridad laboral.

En una primera instancia, señaló que las pequeñas empresas serán las más afectadas al tener que invertir en software contable actualizado para registrar electrónicamente las entradas, salidas y periodos de descanso del personal.

Aunque el control de asistencias es habitual, la nueva normativa exigirá un registro electrónico detallado que sancionará omisiones en dichos periodos, planteó.

“No está claro si la medida aplica igual para todas las empresas desde el 1 de enero (2027) o si habrá prórrogas… Si es general, los patrones pequeños deberán invertir en sistemas para cumplir”, explicó.

Las multas de la autoridad laboral resultan sumamente gravosas para los negocios, subrayó el contador público certificado, debido a que las penalizaciones se calculan de manera individual por cada trabajador no registrado.

Respecto al incremento al salario mínimo previsto para el próximo año, indicó que el colegio contable da seguimiento a las negociaciones de la Conasami para medir su impacto en los presupuestos empresariales.

Subrayó que, aunque el ajuste salarial beneficia directamente al trabajador, para el sector patronal implica una mayor carga financiera al elevar en automático el costo general de la nómina.

Explicó que el alza a los sueldos impacta en directo las aportaciones de seguridad social ante el IMSS, el pago de Infonavit y el impuesto sobre nómina que deben absorber los empleadores.

“Es una medida que beneficia al trabajador, sí, pero para el patrón representa una carga financiera acumulada… Incrementa el pago del Seguro Social y todo el costo patronal que las empresas deben solventar”, puntualizó Rivera Méndez.