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06/11/2026 15:48

Retiro por desempleo de Afore: cuánto puedes sacar y cuántas semanas pierdes en 2026

El retiro por desempleo de Afore permite a los trabajadores acceder a parte de sus ahorros en caso de perder su empleo, pero implica una reducción de semanas cotizadas ante el IMSS

Durante 2026, el retiro por desempleo de Afore ha alcanzado cifras históricas en México, con más de 36 mil millones de pesos retirados entre enero y septiembre.

Esta opción, disponible para quienes han perdido su empleo formal, permite disponer de una parte de los recursos acumulados en la subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV), pero conlleva consecuencias directas sobre el número de semanas cotizadas ante el IMSS y, por lo tanto, sobre el monto o incluso el derecho a una pensión en el futuro.

El aumento en las solicitudes de este retiro se ha vinculado a la volatilidad económica y a la necesidad de los trabajadores de enfrentar emergencias financieras.

Sin embargo, es fundamental conocer los requisitos, los montos disponibles y el impacto real que tiene sobre el historial laboral y los derechos pensionarios.

Para quienes consideran esta alternativa, una de las principales dudas es cuánto dinero se puede retirar y cuántas semanas cotizadas se pierden al ejercer este derecho.

Además, existen mecanismos para recuperar las semanas descontadas, aunque requieren de un reintegro total o parcial de los recursos retirados.

¿Cuánto dinero puedes retirar por desempleo de tu Afore en 2026?

El retiro por desempleo de Afore se puede realizar bajo dos modalidades, dependiendo de la antigüedad de la cuenta y el historial de cotización:

  • Modalidad A: Aplica para cuentas con al menos 3 años de antigüedad y 12 bimestres cotizados (aproximadamente 2 años). Permite retirar el equivalente a 30 días del último Salario Base de Cotización (SBC), con un tope máximo de 10 veces la UMA (Unidad de Medida y Actualización).
  • Modalidad B: Para cuentas con 5 años o más de antigüedad. Permite retirar el monto que resulte menor entre 90 días del SBC promedio de las últimas 250 semanas o el 11.5% del saldo acumulado en la subcuenta RCV.

El monto exacto depende del salario registrado y del saldo disponible en la cuenta individual. Es importante señalar que este retiro no es un préstamo: el dinero se descuenta de los ahorros para el retiro y no se repone automáticamente.

¿Cuántas semanas cotizadas pierdes al hacer un retiro por desempleo?

Al ejercer el retiro por desempleo de Afore, el IMSS descuenta semanas cotizadas de manera proporcional al monto retirado.

Esto significa que, además de reducir el saldo de la cuenta, el trabajador verá disminuido el número de semanas reconocidas para efectos de pensión.

La cantidad de semanas descontadas varía según el monto retirado y el salario base de cotización. Por ejemplo, si se retira una cantidad equivalente a tres meses de salario, se descontarán aproximadamente tres meses de semanas cotizadas (alrededor de 12 semanas). Este cálculo es realizado por el IMSS y puede consultarse en el estado de cuenta de la Afore tras el retiro.

Esta reducción puede afectar el derecho a una pensión, ya que para acceder a la pensión mínima garantizada se requieren al menos 1,250 semanas cotizadas bajo la Ley del Seguro Social vigente. Si el trabajador no cumple con este requisito al momento de solicitar la pensión, podría perder el acceso a este beneficio.

¿Es posible recuperar las semanas cotizadas descontadas?

Sí, existe la posibilidad de recuperar las semanas cotizadas que se pierden por el retiro por desempleo. Para ello, el trabajador debe realizar el reintegro total o parcial de los recursos retirados a la subcuenta de RCV. Una vez realizado el depósito, el IMSS restituye las semanas descontadas en el historial del trabajador.

El proceso de reintegro puede realizarse directamente en la Afore, presentando la documentación correspondiente y solicitando la reposición de semanas. Es importante conservar los comprobantes de depósito y dar seguimiento al trámite hasta que las semanas sean reflejadas nuevamente en el sistema del IMSS.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar el retiro por desempleo de Afore?

Para acceder al retiro por desempleo de Afore en 2026, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  • Haber estado dado de baja ante el IMSS por al menos 46 días naturales.
  • Contar con una Cuenta Afore activa y el Expediente de Identificación del Trabajador actualizado (incluyendo enrolamiento biométrico).
  • No haber realizado un retiro por desempleo en los últimos cinco años.
  • Cumplir con la antigüedad y semanas cotizadas requeridas según la modalidad (A o B).

El trámite puede iniciarse directamente en la sucursal de la Afore, o bien, a través de los canales digitales habilitados, como la aplicación AforeMóvil (menú Servicios > Retiro por Desempleo IMSS) o el portal AforeWeb (sección "Mis Retiros").

¿Cómo se realiza el trámite y cuánto tarda?

El proceso para solicitar el retiro por desempleo es el siguiente:

  1. Verifica tu baja ante el IMSS y asegúrate de cumplir con los días requeridos.
  2. Actualiza tu expediente en la Afore, si es necesario.
  3. Solicita el retiro en la sucursal, en la app AforeMóvil o en AforeWeb.
  4. Presenta la documentación requerida (identificación oficial, estado de cuenta bancario, CURP, comprobante de domicilio y tu Expediente de Identificación).
  5. La Afore validará la información y, si procede, realizará el depósito en un plazo que puede variar entre 5 y 15 días hábiles.

Recuerda que solo puedes ejercer este derecho una vez cada cinco años y que el monto retirado será descontado de tu saldo para el retiro.

¿Qué riesgos existen y qué advierten las autoridades?

Las autoridades financieras han alertado sobre la presencia de intermediarios y gestores que prometen retiros superiores a los permitidos, utilizando prácticas irregulares como la simulación de relaciones laborales.

Estas acciones pueden poner en riesgo el patrimonio del trabajador y sus derechos pensionarios, además de constituir un delito.

Se recomienda realizar el trámite únicamente a través de los canales oficiales de la Afore y evitar compartir datos personales o documentos con terceros no autorizados.

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