Sheinbaum autoriza aguinaldo de 40 días de salario: ¿A quiénes se les depositará?

Una de las prestaciones de ley establecidas en la Ley Federal del Trabajo (LFT) más apreciadas por los trabajadores mexicanos es el aguinaldo, pago que muchas familias mexicanas usan para comprar los regalos de Navidad o pagar grandes deudas.

Ahora bien, de acuerdo al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), los trabajadores mexicanos tienen derecho a recibir, por concepto de aguinaldo, 15 días de salario.

Con todo, hay algunos trabajadores que este año recibirán 40 días de su salario como aguinaldo, de acuerdo al decreto firmado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

¿A quiénes beneficiará el decreto firmado por la presidenta Claudia Sheinbaum?

De conformidad al documento que apareció en el DOF, los 40 días de salario (o 40 días de las cuotas asignadas) por aguinaldo los recibirán los trabajadores de dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, personal en militar en activo, así como algunos pensionados civiles y militares.

En otras palabras, serán aquellas personas servidoras públicas que están bajo la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado las que tendrán 40 días de salario como aguinaldo este 2026.

De acuerdo con el decreto firmado por la presidenta Claudia Sheinbaum y publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), los beneficiarios de esta prestación son:

• Trabajadores de base: empleados de las dependencias y entidades federales sujetos al Apartado B del artículo 123 constitucional.
• Personal operativo de confianza: trabajadores de la Administración Pública Federal que cumplan con las categorías establecidas en el decreto.
• Servidores públicos de enlace y mando: empleados que ocupan estos niveles dentro de las dependencias y entidades del Gobierno federal.
• Integrantes del Servicio Exterior Mexicano: personal que desempeña funciones en México o en las representaciones diplomáticas del país en el extranjero.
• Personal militar activo: integrantes de las Fuerzas Armadas que se encuentren en servicio.
• Trabajadores contratados por honorarios: personas físicas cuyos contratos se cubren con recursos del capítulo de Servicios Personales y que cumplen los requisitos establecidos.
• Pensionados del sector público: personas que reciben determinadas pensiones civiles, militares o de gracia, así como beneficiarios de pensiones a cargo del erario federal.

También se contempla a los deudos que reciben pensiones bajo los supuestos establecidos en el decreto, incluidos los veteranos de la Revolución Mexicana.

Es importante señalar que el beneficio equivale a 40 días de sueldo para los trabajadores contemplados en el supuesto general. En el caso de algunos pensionados, puede alcanzar hasta 40 días de las cuotas que tengan asignadas.

Quienes hayan trabajado menos de 12 meses durante 2026 también podrán recibir la parte proporcional correspondiente al tiempo laborado.

¿Qué trabajadores están exentos del aguinaldo de 40 días?

El decreto también establece excepciones para determinadas personas que prestan servicios en el ámbito público, pero que no cumplen con las condiciones para recibir esta gratificación.

Los trabajadores y personas que quedan excluidos de este beneficio son:

• Contratados por honorarios especiales: personas físicas que trabajan bajo el régimen de honorarios especiales previsto en el Clasificador por Objeto del Gasto de la Administración Pública Federal.
• Personas con percepciones no contempladas: quienes reciben pagos por conceptos que no están incluidos en el decreto ni en los lineamientos específicos correspondientes.
• Personal de convenios de enseñanza: trabajadores que participan en los convenios de coordinación técnica de enseñanza con las entidades federativas.

Por otra parte, los empleados de empresas privadas tampoco están contemplados en este pago especial de 40 días. Para ellos continúa vigente lo establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, que garantiza un aguinaldo mínimo de 15 días de salario.

¿Cuándo depositan el aguinaldo de 40 días en 2026?

El Gobierno federal autorizó que el pago del aguinaldo correspondiente a 2026 comience a partir del 10 de noviembre.

Esta fecha quedó establecida en el artículo sexto del decreto publicado en el DOF, firmado por Claudia Sheinbaum, y permite que las dependencias y entidades federales comiencen a realizar la dispersión del dinero.

Sin embargo, es importante aclarar que el 10 de noviembre no significa que todos los beneficiarios tendrán el depósito reflejado en su cuenta bancaria ese mismo día.

Cada dependencia organizará su calendario de pagos conforme a los lineamientos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).

El dinero se entregará mediante los mismos medios y conductos por los que los trabajadores reciben habitualmente sus salarios. En el caso de los pensionados, se utilizarán los mecanismos habituales de cobro.

Por ello, quienes estén contemplados en el decreto deberán consultar directamente con su dependencia o institución pagadora para conocer la fecha exacta en que recibirán el aguinaldo.

¿Y los poderes Legislativo y Judicial?

Cabe precisar, por último, que aunque el decreto del aguinaldo 2026 aplica para principalmente a los trabajadores del Ejecutivo Federal, los poderes Legislativo y Judicial, así como los organismos autónomos, pueden tomar como referencia dichos parámetros y adaptarlos conforme a sus presupuestos asignados.