7 claves para entender el aguinaldo de 40 días de salario autorizado por Sheinbaum en 2026

El aguinaldo es uno de los pagos más esperados del año por millones de trabajadores mexicanos. Sin embargo, durante 2026 habrá un grupo de empleados y pensionados que podrá recibir una cantidad superior a la prestación mínima establecida en la legislación laboral.

La presidenta Claudia Sheinbaum firmó un decreto que autoriza el pago de 40 días de salario por concepto de aguinaldo para determinados sectores de la administración pública federal. Aunque la noticia ha generado interés entre los trabajadores, es importante conocer quiénes están contemplados, cuándo recibirán el dinero y qué personas quedan fuera de este beneficio.

Estas son las siete claves para entender cómo funcionará el aguinaldo de 40 días en 2026.

1. El aguinaldo de 40 días no será para todos

La primera clave es que el beneficio no representa un aumento generalizado para todos los trabajadores de México. El decreto firmado por Claudia Sheinbaum está dirigido principalmente a personas servidoras públicas de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal. La disposición contempla a trabajadores cuya relación laboral se encuentra regulada por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, además de otras categorías que fueron incluidas de manera extensiva en el documento publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

2. Los trabajadores de base y confianza están contemplados

Entre los beneficiarios aparecen los trabajadores de base de las dependencias y entidades federales, así como el personal operativo de confianza que cumpla con las condiciones establecidas. También se incluye a servidores públicos de enlace y mando, quienes desempeñan diferentes responsabilidades dentro de las instituciones del Gobierno federal. Por lo tanto, no solamente los empleados que realizan labores operativas podrán acceder a esta prestación, sino también determinados trabajadores que ocupan puestos administrativos y de dirección.

3. Militares y personal diplomático también recibirán el beneficio

Otra de las claves del decreto es que contempla a integrantes de las Fuerzas Armadas que se encuentren en servicio activo. Asimismo, aparecen los integrantes del Servicio Exterior Mexicano, tanto quienes desempeñan funciones en territorio nacional como aquellos que trabajan en las representaciones diplomáticas de México en otros países. Esto significa que el aguinaldo especial de 40 días no está limitado exclusivamente a los trabajadores que desempeñan sus actividades dentro de las oficinas gubernamentales.

4. Algunos pensionados también tendrán 40 días

El beneficio no está dirigido únicamente a personas que actualmente trabajan para el Gobierno federal. El decreto también contempla determinados pensionados civiles y militares, así como personas que reciben pensiones de gracia y otros beneficiarios de pensiones a cargo del erario federal. En estos casos, el cálculo puede realizarse tomando como referencia hasta 40 días de las cuotas de pensión o haberes de retiro correspondientes, dependiendo del supuesto establecido en el documento. También se consideran determinados deudos que reciben pensiones, incluidos los contemplados en las disposiciones para veteranos de la Revolución Mexicana.

5. El pago comenzará a partir del 10 de noviembre

Una de las fechas más importantes para los beneficiarios es el 10 de noviembre de 2026. El decreto presidencial establece que, a partir de ese día, las dependencias y entidades federales podrán comenzar a realizar el pago del aguinaldo. Sin embargo, esto no significa que todos los trabajadores tendrán el dinero disponible en sus cuentas bancarias durante esa misma jornada. Cada institución deberá organizar la dispersión de los recursos conforme a los lineamientos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP). El depósito se realizará mediante los mismos medios utilizados habitualmente para pagar salarios y pensiones.

6. Quienes trabajaron menos de un año también pueden cobrar

Otra disposición importante es que las personas que no hayan trabajado los 12 meses completos de 2026 también podrán recibir una parte del aguinaldo. En estos casos, el pago se calculará de manera proporcional al tiempo efectivamente laborado, siempre que se encuentren dentro de los supuestos contemplados por el decreto. Por ello, no necesariamente será indispensable haber permanecido todo el año en una dependencia federal para tener derecho a esta prestación especial.

7. Los trabajadores de empresas privadas no recibirán automáticamente 40 días

Finalmente, es importante aclarar que el decreto no modifica de manera general el aguinaldo de los empleados de empresas privadas. Para este sector continúa vigente el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), que establece un mínimo de 15 días de salario por concepto de aguinaldo, con las condiciones correspondientes. También quedan fuera del beneficio especial determinadas personas contratadas bajo el régimen de honorarios especiales, trabajadores de convenios de coordinación técnica de enseñanza con gobiernos estatales y quienes reciben percepciones no contempladas en las disposiciones. Los poderes Legislativo y Judicial, así como los organismos autónomos federales, pueden tomar como referencia los parámetros del decreto, pero deben ajustarlos conforme a su autonomía y presupuesto.