El Imparcial Sonora — Portada
09/11/2026 14:30

Sindicato de Cobach Sonora exige conocer el porcentaje de aumento salarial que recibirán los trabajadores y advierte con extender el paro de Villa de Seris a otros planteles

HERMOSILLO, Sonora.- Trabajadores de Cobach Sonora realizaron un paro laboral en el plantel Villa de Seris para exigir certeza sobre el aumento salarial que recibirán.

Eleazar Herrera Araujo, secretario general del Sindicato de Trabajadores y Empleados de Cobach, explicó que la suspensión de labores responde a la incertidumbre de los empleados respecto a este tema.

“Buscamos respuesta sobre el incremento salarial, porque oficialmente estamos en noviembre y no tenemos el porcentaje real de cuánto se nos va a subir.

“Se ha dicho que se nos va a subir un 4% y un 2% en prestaciones, pero el 09 de mayo la presidenta dijo que el 9% se les iba a incrementar a personal docente y no docente, y no vemos eso”, señaló.


¿Por qué realizaron el paro laboral en Cobach Villa de Seris?

El docente mencionó que los trabajadores decidieron suspender labores únicamente en el plantel Villa de Seris por hoy. Sin embargo, advirtió que la protesta podría extenderse a otros planteles si no reciben una respuesta.

Los trabajadores solicitan conocer con certeza el porcentaje de aumento salarial que se aplicará, así como las prestaciones que contempla.


¿Qué pidieron los trabajadores de Cobach Sonora?

Herrera Araujo pidió al gobernador brindar certeza a los empleados sobre el monto del aumento salarial. También solicitó gestionar la homologación de los incrementos del nivel medio superior con los de educación básica.

De acuerdo con el dirigente sindical, esta medida permitiría que los trabajadores obtengan un mayor beneficio.

La protesta en el plantel Villa de Seris incluye demandas de aumento y homologación salarial. FOTO: JULIÁN ORTEGA

¿Qué puede ocurrir con el paro en otros planteles?

Por ahora, la suspensión de labores se realizó en el plantel Villa de Seris. El sindicato señaló que la protesta puede extenderse a otros centros educativos si no obtiene una respuesta sobre el incremento salarial.

Para los trabajadores y la comunidad escolar, el punto pendiente es conocer el porcentaje real del aumento y las condiciones en que se aplicará.

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