¡Adiós a la Ley 73 del IMSS! 5 beneficios que ya no tendrán los jubilados
La Ley 73 del IMSS dejará de tener nuevos beneficiarios con el paso de las generaciones, pero cinco ventajas de este régimen marcarán la diferencia frente a la Ley 97

La Ley 73 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) representa uno de los esquemas de pensión más favorables para miles de trabajadores mexicanos, gracias a las condiciones que ofrece al momento del retiro. Sin embargo, este régimen tiene los años contados para las nuevas generaciones y, eventualmente, dejará de incorporar pensionados.
Será en 2044 cuando la última generación de trabajadores amparados por la Ley 73 cumpla 65 años. Esto no significa que quienes actualmente reciben una pensión bajo este esquema perderán sus derechos o beneficios. La diferencia es que los trabajadores que se jubilen bajo la Ley 97 no contarán con las mismas ventajas. Estas son cinco prestaciones y posibilidades que distinguen a la Ley 73 y que dejarán de estar disponibles para quienes se pensionen bajo el régimen de 1997.
1. Asignaciones familiares para aumentar la pensión

Uno de los beneficios de la Ley 73 son las asignaciones familiares, un apoyo que permite incrementar el monto mensual de la pensión cuando el jubilado demuestra que tiene dependientes económicos. Entre las personas que pueden considerarse para este beneficio se encuentran la esposa, los hijos o los padres del pensionado. Esta posibilidad representa una ventaja para quienes necesitan mantener económicamente a otros integrantes de su familia durante el retiro.
2. Acceso a la Modalidad 40 del IMSS

La Modalidad 40, cuyo nombre oficial es Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, es otra de las ventajas relacionadas con la Ley 73. Esta alternativa permite que determinados trabajadores que fueron dados de baja del IMSS continúen realizando aportaciones para acumular semanas cotizadas y buscar una mejor pensión. También contempla la conservación de la asistencia médica conforme a las condiciones aplicables. Se trata de una opción importante para quienes buscan mejorar las condiciones económicas de su retiro antes de solicitar su jubilación.
3. Una pensión vitalicia durante el retiro

La pensión vitalicia es otro de los beneficios que destaca en el régimen de 1973. Bajo este esquema, las pensiones por vejez y cesantía en edad avanzada contemplan ingresos mensuales durante toda la vida del jubilado. Además, cuando el pensionado fallece, sus beneficiarios pueden recibir el pago correspondiente, siempre que cumplan las condiciones aplicables. Esta característica representa una diferencia importante para los trabajadores que se retiran bajo la Ley 73, pues les permite contar con un ingreso durante su vejez.
4. Recuperar el ahorro acumulado en el Infonavit

Los trabajadores pensionados bajo la Ley 73 también tienen la posibilidad de recuperar el ahorro acumulado en su Subcuenta de Vivienda del Infonavit, siempre que esos recursos no hayan sido utilizados para obtener un crédito. Este dinero representa un respaldo económico adicional al momento del retiro, pues permite disponer de recursos que fueron acumulados durante la vida laboral.
5. Retirar recursos de la Afore y solicitar préstamos

Otra de las posibilidades relacionadas con la Ley 73 es retirar los recursos acumulados en la Afore cuando el trabajador cuenta con una resolución o negativa de pensión. A esto se suma la opción de solicitar préstamos a cuenta de la pensión, tanto al IMSS como a instituciones bancarias que tengan convenio para ofrecer este tipo de financiamiento. Estas alternativas representan posibilidades adicionales para los jubilados bajo el régimen anterior, que no estarán disponibles de la misma manera para quienes se retiren bajo la Ley 97.
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