Poder Judicial promueve acciones para garantizar los derechos de las mujeres

<b>Desde la Corte Suprema de Justicia recordaron este martes que la lucha contra la violencia y la discriminación hacia las mujeres requiere acciones concretas para garantizar sus derechos</b>, promover la igualdad de oportunidades y asegurar que puedan acceder a una justicia efectiva y libre de prejuicios. En ese contexto, el Poder Judicial impulsa diferentes políticas institucionales orientadas a<b> prevenir, sancionar y erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres.</b>

<b>Las iniciativas se desarrollan a través del proyecto “Mujeres en la Justicia”</b>, coordinado por la Secretaría de Género de la máxima instancia judicial, que trabaja en el fortalecimiento de mecanismos para cumplir con los compromisos asumidos por Paraguay en materia de igualdad y protección de los derechos de las mujeres.

Según explicaron,<b> estas acciones también se enmarcan en los lineamientos de instrumentos internacionales</b> como la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y la Convención de Belém do Pará, que <b>establecen obligaciones para los Estados en la prevención y el combate de la violencia de género.</b>

<b>Justicia sin prejuicios</b>

<b>Uno de los principales componentes del programa apunta a la formación de magistrados, funcionarios y funcionarias judiciales para incorporar la perspectiva de género en la administración de justicia. </b>El objetivo es que los operadores puedan reconocer situaciones de desigualdad y evitar que los estereotipos condicionen las resoluciones judiciales.

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<b>También se realizaron jornadas de capacitación sobre comunicación con perspectiva de género</b>, con énfasis en el uso de un lenguaje institucional inclusivo, respetuoso y libre de expresiones discriminatorias, especialmente al abordar situaciones que afectan a las víctimas.

<b>Más presencia en el interior del país</b>

Como parte de la estrategia para acercar los servicios judiciales a las mujeres, <b>fueron habilitadas Unidades de Género en las circunscripciones judiciales de:</b>

• <b>Central</b>
• <b>Paraguarí</b>
• <b>Alto Paraná</b>
• <b>Itapúa.</b>

<b>Estas dependencias buscan acompañar a juzgados y tribunales en la aplicación de criterios de igualdad en sus actuaciones</b>, además de ampliar la cobertura territorial de la Secretaría de Género y contribuir a que las mujeres reciban respuestas oportunas y respetuosas de sus derechos.

<b>Para avanzar hacia la paridad</b>

El fortalecimiento de la igualdad también contempla cambios en la propia estructura institucional. <b>Para ello, se elaboraron instrumentos técnicos que permiten evaluar la participación de las mujeres en los espacios de decisión y detectar posibles desigualdades en la distribución de responsabilidades y cargos.</b>

Entre los materiales desarrollados figuran<b> un sistema de indicadores de liderazgo y paridad</b>, acompañado de una guía para su aplicación, y un diagnóstico sobre la distribución de cargos dentro del Poder Judicial.

Asimismo, se evaluó y actualizó <b>el Plan Institucional de Transversalidad de Género</b> y se avanzó en la elaboración participativa de un <b>Plan de Igualdad</b>, con intervención de las distintas circunscripciones judiciales.

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