Acuerda el INE mejoras laborales para personal de módulos

El Instituto Nacional Electoral (INE) acordó revisar incrementos salariales, reconocimiento de antigüedad y condiciones operativas para los trabajadores de los Módulos de Atención Ciudadana, luego de las inconformidades que derivaron en una movilización nacional

Tras una reunión celebrada el día anterior, la Consejera Presidenta provisional, Blanca Yassahara Cruz García; la Consejera Electoral, Carla Humphrey Jordan; y los consejeros Arturo Castillo Loza y Arturo Chávez López recibieron a una comisión de ocho representantes de los Módulos de Atención Ciudadana (MAC), con quienes establecieron compromisos en materia salarial, técnico-operativa y administrativa.

Entre los acuerdos destaca la incorporación, en el Presupuesto para el Ejercicio Fiscal 2027, de un incremento de al menos 6 por ciento al sueldo bruto mensual del personal de los módulos con nivel FA1, así como de las plazas de Honorarios Permanentes nivel 2701 de las Juntas Locales y Distritales Ejecutivas.

Además, el Instituto analizará la viabilidad de elevar el aumento salarial a un rango de entre 8 y 12 por ciento, sujeto a la disponibilidad presupuestal. También revisará una posible renivelación para quienes desempeñan funciones como Responsables de Módulo.

En materia de derechos laborales, el organismo se comprometió a revisar el reconocimiento de antigüedad desde el primer día de labores, para quienes hayan iniciado su relación con el Instituto bajo el régimen de honorarios eventuales o permanentes.

Otro de los acuerdos establece el respeto a los 30 minutos destinados al consumo de alimentos y descanso durante la jornada laboral. Asimismo, el INE reiteró que los días de asueto no podrán contabilizarse como días de descanso.

Respecto a las jornadas de atención, se estableció que el horario de servicio los sábados será de 8:00 a 13:00 horas. El Instituto también señaló que las actividades del personal deberán ajustarse a las necesidades institucionales y a la normatividad vigente.

Los compromisos incluyen medidas para atender situaciones extraordinarias que enfrenten los trabajadores. En casos de fuerza mayor, se evaluará el otorgamiento de licencias con goce de sueldo, de acuerdo con las circunstancias y las disposiciones aplicables.

Para el personal de los módulos itinerantes, se revisará la posibilidad de incrementar los gastos de campo y establecer criterios estandarizados para los tiempos de traslado. También se acordó fortalecer las medidas de seguridad durante sus recorridos.

En cuanto a las instalaciones, el INE realizará diagnósticos en cada entidad para identificar las condiciones laborales y de accesibilidad de los módulos, con el propósito de detectar necesidades y plantear acciones de mejora.

El organismo informó que, a partir de este día, los servicios de atención a la ciudadanía se ofrecen con regularidad en todos los Módulos de Atención Ciudadana del país.

Los acuerdos se producen en medio de las exigencias de trabajadores del INE que han señalado rezagos salariales, insuficiencia de prestaciones y dificultades para realizar sus actividades en condiciones adecuadas. En Nayarit, personal de base también ha planteado una nivelación salarial, al considerar que sus percepciones han perdido poder adquisitivo frente al aumento del costo de vida.