OviedoPress
11/11/2026 12:00

Caída “estrepitosa” de ingresos obliga a la Municipalidad de Coronel Oviedo a despedir a 120 funcionarios

  • La Municipalidad de Coronel Oviedo desvinculará a unos 120 funcionarios, principalmente de áreas administrativas, como parte de un plan de reducción de costos operativos. La medida permitirá un ahorro mensual estimado de G. 300 millones.
  • Edgar Bernal, jefe de Gabinete municipal, explicó que la decisión responde a una fuerte caída de los ingresos propios y a una reducción de aproximadamente el 30% en las transferencias del Gobierno central. Aseguró que no se recurrirá a nuevos préstamos.
  • El recorte no afectará, según anunciaron, a las áreas operativas ni a los servicios municipales. La administración prevé redistribuir funciones y destinar los recursos liberados a obras, mantenimiento de maquinarias y atención a la ciudadanía.
Edgar Bernal, jefe de Gabinete de la Municipalidad de Coronel Oviedo. || Zully Cohene – OviedoPress

Unos 120 funcionarios de la Municipalidad de Coronel Oviedo serán desvinculados como parte de un plan de ajuste administrativo y reducción de gastos. La medida comenzará a aplicarse de manera inmediata, mediante notificaciones de Recursos Humanos, y afectará principalmente a trabajadores contratados de áreas administrativas.

Edgar Bernal, jefe de Gabinete municipal, explicó que varios contratos ya habían vencido en octubre, pero que algunos funcionarios continuaban asistiendo a sus puestos debido a que todavía no habían recibido las notificaciones correspondientes. Aclaró que se realizará un corte de asistencia y que todos cobrarán por los días efectivamente trabajados.

El funcionario aclaró que varios contratos ya habían vencido en octubre, pero que algunos trabajadores continuaban asistiendo a sus puestos porque todavía no habían recibido las notificaciones correspondientes. “Todos van a percibir sus haberes hasta los días trabajados”, aseguró. Añadió que Recursos Humanos realizará el corte correspondiente de asistencia para determinar los montos que deben abonarse.

Bernal descartó que el recorte tenga como finalidad liberar espacios para incorporar a nuevos funcionarios. “Bajo ningún sentido se prevé un reingreso inmediato de personal”, afirmó. Explicó que la medida se concentra en el equipo administrativo y que se busca preservar a quienes cumplen tareas operativas en las calles.

“Aquí estamos hablando de un equipo de trabajo administrativo, más bien enfocado al gabinete y sectores administrativos”, precisó. Entre las dependencias que mantendrán su personal mencionó las direcciones de Obras, Tránsito y Medio Ambiente, cuyos trabajadores realizan tareas directamente vinculadas con los servicios a la ciudadanía.

El ahorro estimado con la desvinculación de los 120 funcionarios rondaría los G. 300 millones mensuales. Según Bernal, el gasto destinado al pago de salarios, que actualmente se encuentra en torno a los G. 800 millones, se reducirá a aproximadamente G. 480 a 500 millones al mes, con una nómina cercana a los 200 funcionarios entre contratados y nombrados.

El jefe de Gabinete sostuvo que la situación financiera se agravó por la caída de los ingresos municipales. En ese sentido, mencionó una reducción de aproximadamente el 30% en las transferencias del Gobierno central, además de una disminución de los ingresos propios por el incumplimiento de las obligaciones tributarias de los contribuyentes.

“Es una situación que venimos arrastrando y que se ha agudizado como consecuencia de la caída estrepitosa de los ingresos municipales en estos últimos meses”, manifestó. Agregó que los retrasos en las transferencias obligan a utilizar recursos municipales para cubrir gastos de infraestructura, lo que termina afectando el dinero disponible para el funcionamiento cotidiano de la institución.

La situación también podría repercutir en el cumplimiento de las obligaciones salariales. Bernal reconoció que actualmente existe un retraso de seis a siete días en el pago de salarios y advirtió que hacia finales de año podría alcanzarse un mes de atraso. Incluso estimó que durante enero o febrero los retrasos podrían llegar a dos meses.

No obstante, aseguró que el salario correspondiente a octubre será abonado a finales de noviembre y que también se cumplirá con el pago del aguinaldo. Asimismo, descartó que la administración tenga previsto recurrir a nuevos préstamos. “El criterio del equipo de trabajo del señor intendente en esta oportunidad es justamente no acceder a ningún tipo de préstamo”, sostuvo.

En cuanto al destino de los recursos liberados, Bernal indicó que la intención es fortalecer los trabajos en las calles y financiar las necesidades de las dependencias operativas. «El objetivo es que esto se utilice en obras y en trabajos de beneficio a la ciudadanía», afirmó.

También garantizó que los servicios municipales continuarán funcionando. “El 100% de los servicios brindados por la Municipalidad se van a garantizar”, aseguró, al mencionar que no se prevé afectar, por ejemplo, el funcionamiento de la clínica veterinaria municipal.

Por otra parte, confirmó que la comuna mantendrá la ornamentación navideña, aunque con un presupuesto más limitado. “Se va a hacer, pero seguramente un poco más acorde a nuestra realidad”, señaló.

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