Participação de mulheres nas prefeituras de MS quase triplica em 4 anos

A presença de mulheres no comando das prefeituras de Mato Grosso do Sul quase triplicou em quatro anos. Em 2021, elas administravam 7,6% dos municípios do Estado. Em 2025, a participação chegou a 21,5%, colocando MS acima da média nacional, de 13,4%. Os dados são da Pesquisa de Informações Básicas Municipais (Munic 2025), divulgada pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). O crescimento de 13,9 pontos percentuais representa uma mudança significativa na composição política das administrações municipais. Em um Estado com 79 municípios, a proporção corresponde a aproximadamente 17 prefeituras comandadas por mulheres em 2025, contra seis em 2021. Apesar do avanço, a desigualdade permanece. Quase 4 em cada 5 prefeituras sul-mato-grossenses continuam sob administração de homens. O resultado mostra que a ampliação da presença feminina não foi suficiente para equilibrar a participação de homens e mulheres nos postos mais altos do Executivo municipal. O desempenho de Mato Grosso do Sul também chama atenção no cenário nacional. O percentual estadual de 21,5% supera até mesmo o registrado no Nordeste, região com a maior participação feminina entre as cinco regiões brasileiras, de 18,7%. No outro extremo está o Sudeste, onde mulheres comandavam apenas 9,2% das prefeituras em 2025. A diferença entre Mato Grosso do Sul e a média brasileira chega a 8,1 pontos percentuais. Campo Grande entre as exceções -  A capital sul-mato-grossense também aparece em destaque no levantamento. Entre os 48 municípios brasileiros com mais de 500 mil habitantes, apenas quatro eram administrados por mulheres em 2025: Campo Grande, Aracaju (SE), Contagem (MG) e Juiz de Fora (MG). Em Campo Grande, Adriane Lopes (PP), reeleita em 2024, comanda a prefeitura. A presença da Capital nesse grupo evidencia como a participação feminina continua restrita mesmo entre as maiores administrações municipais do país. Na pesquisa de 2021, somente Contagem e Juiz de Fora tinham mulheres à frente do Executivo entre os municípios dessa faixa populacional. Quatro anos depois, o número dobrou, mas ainda representa menos de 10% das cidades brasileiras com mais de meio milhão de habitantes. Avanço ainda distante da igualdade -  A baixa participação feminina não é uma particularidade de Mato Grosso do Sul. Embora as mulheres representem a maioria da população brasileira, continuam ocupando uma parcela pequena dos cargos de comando nas prefeituras. Segundo a série histórica apresentada pelo IBGE, em 2001 apenas 6% dos municípios brasileiros eram administrados por mulheres. Em 2025, a proporção chegou a 13,4%. Em 24 anos, portanto, a presença feminina mais que dobrou, mas o crescimento ocorreu em ritmo insuficiente para aproximar a representação política da composição da população. Segundo o Censo de 2022, as mulheres representam 51,5% dos habitantes do Brasil. Os números também mostram que a ampliação da participação feminina não acontece de maneira uniforme. Enquanto algumas regiões e estados avançaram de forma mais expressiva, outros continuam com percentuais inferiores a 10%. Mais escolarizadas, menos presentes -  Outro contraste identificado pela Munic 2025 está na escolaridade dos gestores municipais. No Brasil, 82,9% das prefeitas tinham pelo menos ensino superior completo, percentual consideravelmente superior ao registrado entre os prefeitos, de 58,1%. A diferença de 24,8 pontos percentuais indica que as mulheres que alcançam o comando das administrações municipais apresentam, proporcionalmente, maior escolaridade formal do que os homens que ocupam a mesma função. O levantamento não estabelece uma relação de causa e efeito entre escolaridade e acesso aos cargos políticos. Ainda assim, os dados revelam uma contradição na composição do poder municipal: mesmo com maior proporção de formação superior entre as gestoras, as mulheres permanecem amplamente minoritárias nas prefeituras. Em Mato Grosso do Sul, o salto registrado entre 2021 e 2025 mostra que essa distribuição pode mudar em um intervalo relativamente curto. Mas o fato de o Estado superar a média brasileira não elimina a distância que ainda separa mulheres e homens na ocupação dos principais cargos políticos municipais.