El SAT va por aguinaldo de miles de trabajadores en México: ¿Cuánto te quitarán en 2026?

Como todos los años, los dos últimos meses son los más esperados por los trabajadores mexicanos porque significa que recibirán el pago del aguinaldo, ello de acuerdo a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT), pero hay un pequeño detalle que casi nadie tiene en cuenta: hay que pagar impuestos al Servicio de Administración Tributaria (SAT) por este dinero.

De acuerdo a datos oficiales del Gobierno de México, solamente una parte del aguinaldo pagado a los trabajadores mexicanos se encuentra libre de impuestos que se deben pagar al Servicio de Administración Tributaria (SAT).

¿Qué parte del aguinaldo está libre de impuestos al SAT?

Según la información oficial, la parte del aguinaldo que está exenta del pago del Impuesto sobre la Renta (ISR) al Servicio de Administración Tributaria (SAT) es la equivalente a 30 UMAs (Unidad de Medida y Actualización), que en 2026 es de 3 mil 519.30 pesos, considerando que el valor diario de la misma es de 117.31 pesos.

Lo anterior significa, en pocas palabras, que esos 3 mil 519.30 pesos de aguinaldo quedan libres del pago del ISR al organismo tributario, y al dinero restante que se pague se le aplicará dicho impuesto.

En este punto hay que tener en consideración que, de acuerdo al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), las empresas deben pagar, por lo menos, 15 días de salario a sus trabajadores por concepto de aguinaldo, y tomando en cuenta que el salario mínimo mensual en 2026 es de 9 mil 582.47 pesos al mes, el depósito mínimo sería de 4 mil 791 pesos, es decir, las personas trabajadoras tendrían que pagar ISR por los mil 272 pesos restantes al SAT.

Dos procedimientos para calcular el ISR aplicable al aguinaldo

Ahora bien, se debe tomar en cuenta que existen dos procedimientos para calcular el ISR que se debe pagar al SAT por el pago del aguinaldo: por una parte, de acuerdo a lo que establece el artículo 96 de la LISR, donde se suma la parte gravada del aguinaldo a los ingresos ordinarios del mes y se aplica la tarifa mensual del ISR; por otra parte, se encuentra el artículo 174 la LISR, el cual establece un proceso opcional que anualiza parcialmente el ingreso para determinar una tasa de retención.

No se debe perder de vista, en este punto, que la empresa puede usar el procedimiento que corresponda para el descuento de impuestos en el aguinaldo de trabajadores de conformidad con lo que se señale en las disposiciones fiscales.