Puente del 20 de noviembre 2026: ¿Cuándo es el día de descanso oficial?

El puente del 20 de noviembre de 2026 está cada vez más cerca y una de las principales dudas de las personas trabajadoras es cuándo podrán disfrutar del día de descanso oficial. Aunque el aniversario de la Revolución Mexicana se conmemora el viernes 20 de noviembre, la fecha de asueto se recorrerá al lunes 16.

Esta disposición está establecida en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), que contempla como día de descanso obligatorio el tercer lunes de noviembre, en conmemoración del 20 de noviembre.

De esta manera, quienes tienen una jornada laboral de lunes a viernes podrán disfrutar de tres días consecutivos de descanso: sábado 14, domingo 15 y lunes 16 de noviembre. Las actividades laborales se reanudarán el martes 17.

¿El viernes 20 de noviembre de 2026 es día de descanso obligatorio?

No. Aunque el viernes 20 de noviembre se conmemora el 116 Aniversario del inicio de la Revolución Mexicana, esta fecha no está considerada como día de descanso obligatorio para los trabajadores.

La Ley Federal del Trabajo establece que el descanso debe recorrerse al tercer lunes de noviembre, por lo que en 2026 corresponde al día 16.

Esto significa que el viernes 20 será una jornada laboral ordinaria para quienes tengan que trabajar ese día. Las empresas pueden otorgar el descanso como una prestación adicional, pero no están obligadas a hacerlo por la conmemoración.

¿Cuándo es el puente de noviembre 2026?

El descanso oficial será el lunes 16 de noviembre, por lo que el puente para las personas que no trabajan los fines de semana quedará de la siguiente manera:

• Sábado 14 de noviembre: descanso habitual.
• Domingo 15 de noviembre: descanso habitual.
• Lunes 16 de noviembre: día de descanso obligatorio.
• Martes 17 de noviembre: regreso a las actividades laborales.

Por ello, el fin de semana largo será de tres días, aunque las fechas de descanso pueden variar dependiendo de los horarios y acuerdos laborales de cada centro de trabajo.

¿Cuánto deben pagarte si trabajas el lunes 16 de noviembre?

Las personas trabajadoras que deban presentarse a laborar el lunes 16 de noviembre tienen derecho a recibir un pago adicional, de acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.

La legislación establece que deben recibir, además del salario que les corresponde por el día de descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado. En otras palabras, deben cobrar el equivalente a un salario triple por esa jornada.

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) recuerda que este pago aplica cuando las personas trabajadoras prestan sus servicios durante un día de descanso obligatorio.

¿Los estudiantes también tendrán puente por el 20 de noviembre?

El calendario escolar contempla una suspensión de clases adicional para estudiantes de educación básica el viernes 13 de noviembre, debido al registro de calificaciones por parte de los docentes.

Por esta razón, alumnas y alumnos de preescolar, primaria y secundaria podrán tener un periodo de descanso de cuatro días, del viernes 13 al lunes 16 de noviembre, al sumarse el fin de semana y el día de descanso obligatorio.

Esta suspensión escolar no significa que el viernes 13 sea un día de descanso obligatorio para todos los trabajadores. Las personas empleadas deberán atender sus jornadas habituales, salvo que su centro de trabajo les conceda ese día libre.

Así, el puente laboral por la Revolución Mexicana será del 14 al 16 de noviembre, mientras que el viernes 20 se mantendrá como día de trabajo ordinario para quienes no tengan una prestación o acuerdo adicional. 

EE

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