Funcionários de hospital temem volta de gestora e relatam salários atrasados

Funcionários do Hospital Santa Rita, atualmente denominado Santa Casa de Dourados, divulgaram nesta quinta-feira (12) uma nota à imprensa em que manifestam preocupação com a decisão judicial que determina o retorno da Conceito Service à administração da unidade. Os trabalhadores relatam que chegaram a ficar até cinco meses sem receber salários durante a gestão da empresa e pedem que a Justiça considere as pendências trabalhistas antes de confirmar a devolução do hospital. A manifestação ocorre dois dias depois de o desembargador Alexandre Branco Pucci, do TJMS (Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul), determinar que a Conceito Service reassuma o hospital, fechado há quase dois meses. A decisão, ainda provisória, estabelece prazo de 30 dias para a retomada dos atendimentos após a devolução da unidade. A empresa também terá de depositar R$ 80 mil mensais em juízo, conforme o contrato de arrendamento. Em um abaixo-assinado divulgado pelos colaboradores, eles afirmam que a resistência ao retorno da antiga administradora não representa desrespeito à decisão judicial, mas preocupação com problemas enfrentados durante o período anterior. Segundo os funcionários, os atrasos salariais eram frequentes, e promessas de regularização não foram cumpridas. A falta de pagamento, conforme o documento, comprometeu despesas básicas das famílias, como aluguel, alimentação e contas domésticas. Apesar dos atrasos, os trabalhadores afirmam que continuavam submetidos às cobranças normais de suas funções. A situação provocou desgaste emocional, insegurança financeira e levou parte dos profissionais a recorrer à Justiça para pedir a rescisão indireta dos contratos de trabalho. Os colaboradores também relatam que evitavam tirar férias por receio de não receber os valores correspondentes ao período de descanso. Segundo eles, o faturamento do hospital caiu drasticamente durante a administração anterior, a ponto de não ser suficiente para cobrir a folha de pagamento. As dificuldades, conforme a nota, também atingiram médicos e fornecedores. Profissionais que prestavam serviços à unidade teriam enfrentado atrasos nos pagamentos, enquanto empresas passaram a restringir ou suspender entregas devido às dívidas acumuladas. Os funcionários acusam a antiga administração de substituir equipes médicas e fornecedores quando os débitos atingiam valores elevados, sem quitar as pendências anteriores. Na avaliação dos trabalhadores, a prática prejudicava a continuidade dos serviços e comprometia a confiança dos profissionais e parceiros comerciais. Reabertura – Os colaboradores defendem a permanência da gestão que assumiu o hospital após a saída da Conceito Service. Segundo eles, o fechamento temporário da unidade ocorreu para permitir uma reorganização administrativa, financeira e estrutural antes da retomada dos atendimentos. Nesse período, conforme o documento, a administração trabalhou na regularização de obrigações trabalhistas e cíveis, revisão de contratos e negociações com médicos, fornecedores e convênios. Também houve tratativas com a Energisa para garantir serviços essenciais, além de limpeza, manutenção e recuperação da estrutura física. Os funcionários afirmam que a atual gestão manteve os salários e os contratos de prestação de serviços em dia. Por isso, defendem que o desembargador considere não apenas o pagamento mensal de R$ 80 mil pelo arrendamento e a exigência de reabertura, mas também a estabilidade financeira dos trabalhadores. A nota ressalta ainda que o fechamento temporário não comprometeu diretamente os atendimentos do Hospital da Vida e da UPA (Unidade de Pronto Atendimento). Segundo os colaboradores, o Santa Rita não possuía contrato com o SUS (Sistema Único de Saúde) durante a administração da Conceito Service e atendia exclusivamente pacientes particulares e de convênios. Disputa judicial – Conforme o Campo Grande News mostrou nesta quinta-feira , a decisão que devolve a administração à Conceito Service suspende a ordem anterior de reintegração de posse, cumprida em 28 de agosto. O desembargador considerou que o fechamento prolongado do hospital mudou as circunstâncias que justificaram a retirada da empresa. Para o magistrado, a prioridade é restabelecer os serviços médicos, especialmente os atendimentos de urgência, emergência e terapia intensiva. A determinação ainda será analisada pela 1ª Câmara Cível do TJMS. A disputa começou após a assinatura de um contrato de arrendamento em maio de 2025, que previa a possibilidade de compra do hospital por R$ 72 milhões. Meses depois, os proprietários passaram a questionar o cumprimento das obrigações contratuais, incluindo pagamentos do arrendamento, investimentos e questões trabalhistas. A Conceito Service contestou as acusações e sustentou no processo que recebeu o hospital com dívidas superiores às informadas inicialmente, além de problemas estruturais que exigiram investimentos. A empresa também questionou a validade da assembleia dos proprietários que aprovou a rescisão do contrato. Na decisão mais recente, o desembargador determinou que a devolução da unidade ocorra com acompanhamento de oficial de justiça e inventário dos equipamentos, medicamentos, insumos e documentos. A Conceito Service deverá apresentar relatórios periódicos sobre o funcionamento do hospital e o número de trabalhadores. Os funcionários pedem que a Justiça leve em consideração o histórico trabalhista antes de manter a decisão. Caso a Conceito Service reassuma definitivamente a unidade, reivindicam o pagamento dos salários e das demais pendências que afirmam estar em aberto.