Yolanda Díaz afronta una "complicada" batalla por una OIT sacudida por la retirada de fondos de Trump

Yolanda Díaz disputa este lunes la que podría ser la última gran batalla de su carrera política. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo apura sus últimos días en el Gobierno y como parlamentaria -renunció hace tiempo a repetir en las listas- con la mirada puesta en las elecciones a la dirección general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que se celebran el próximo lunes en Ginebra (Suiza). Un organismo centenario que hace las veces de la agencia de la ONU para el mundo del trabajo y que atraviesa una grave crisis de financiación tras el recorte de fondos asestado por Estados Unidos.

Díaz le disputa el liderazgo al actual jefe de la organización, el ex primer ministro togolés Gilbert F. Houngbo, el único africano que ha dirigido la OIT en sus 107 años de historia. El peruano Javier González-Olaechea, decidió retirar su candidatura la semana pasada ante la falta de apoyos. Houngbo aspira a revalidar el mandato que inició en 2022 y parte como favorito en la contienda. Fuentes conocedoras del proceso reconocen que Díaz lo tiene "complicado", aunque no pierden la esperanza y defienden que "todo puede pasar".

La vicepresidenta segunda tiene en contra a las dos grandes asociaciones de empresarios y sindicatos del mundo, que se han manifestado públicamente a favor de la reelección de Houngbo. Esto es relevante por cómo funciona la estructura de gobierno de la OIT. El Consejo de Administración del organismo que elegirá al nuevo líder está formado por 56 miembros que proceden de tres grupos diferentes. Para ganar hay que conseguir al menos 29 sufragios.

Por un lado, está la facción de los empresarios, que cuenta con 14 miembros. Se espera que este grupo se incline en bloque por Houngbo. La Organización Internacional de Empleadores (OIE) -una suerte de 'patronal de patronales' mundial- emitió un comunicado respaldando al togolés hace dos semanas. "Esperamos que su liderazgo guíe a la OIT a través de un periodo marcado por importantes retos financieros y políticos", señalaban.

El segundo grupo, también compuesto por 14 electores, es el de los representantes de los trabajadores. Aquí la cosa es algo más compleja. La Confederación Sindical Internacional (CSI), una asociación que engloba a cientos de sindicatos de todo el mundo, también ha respaldado abiertamente al togolés.

Sin embargo, no está tan claro que todos los miembros del grupo sindical vayan a votar a Houngbo. Fuentes cercanas al Consejo de Administración señalan que esa decisión se tomó de forma unilateral y varios sindicatos han protestado por ella y trasladado su preferencia por Yolanda Díaz. Los secretarios generales de los sindicatos españoles UGT y CCOO enviaron una carta de protesta por la decisión. Según contaron El Diario y El País, la Confederación Europa de Sindicatos (CES) protestó ante la decisión adoptada por la CSI y ha pedido el respaldo a Yolanda Díaz.

Además, el propio sindicato de los trabajadores de la OIT se ha manifestado en contra de Houngbo por los 120 despidos propuestos para ajustar las cuentas después de que Estados Unidos recortara la financiación en 107 millones de dólares. Actualmente, las cuentas de la organización arrojan un déficit de 363 millones de dólares.

La carta de la diplomacia

El tercer bloque restante es el de los gobiernos, que cuentan con la mitad de los votos. Este grupo está formado por 28 países donde los apoyos no se han manifestado públicamente. Aquí entra en juego el trabajo diplomático, una carta que Díaz ha impulsado estas últimas semanas reuniéndose con los países implicados. Fuentes próximas a la vicepresidenta trasladan que las sensaciones con este bloque son buenas, aunque todo puede pasar.

La agencia Reuters informó hace unos meses de que Díaz podría lograr el apoyo de varios países europeos, aunque también señaló que otros Estados podrían respaldar al actual presidente para no generar fricciones con el bloque de países africanos.

Otro factor que juega en contra de Díaz es la tradición. Lo habitual en los más de 100 años de historia de la organización es que el director general revalide mandato. Desde el año 1974 todos los líderes de la OIT han permanecido en el cargo durante al menos diez años (el límite de mandatos está restringido a dos desde 2009).

Díaz se ha presentado como una candidata "pragmática" y con experiencia en la gestión avalada por sus años como ministra con la reforma laboral como buque insignia. Y presenta la OIT ante una "emergencia de máxima gravedad" que Houngbo no ha sabido "gobernar bien". "El mandato de la OIT no puede basarse solo en planes de ajuste y no tener un proyecto de futuro", dijo la vicepresidenta en su audiencia pública de presentación a finales de septiembre en Ginebra. Entre sus propuestas, Díaz plantea regular una inteligencia artificial que "ya decide quién trabaja, cuánto cobra y a quién se despide", impulsar el convenio sobre plataformas o combatir la informalidad, que afecta a la mitad de la población trabajadora del mundo.